İş Hukuku

İş hayatı, yalnızca çalışma ve üretim süreçlerinden ibaret değildir. Aynı zamanda her iki tarafın da haklarını gözeten yasal bir zemine dayanır. Hem işçiler hem de işverenler için karşılıklı yükümlülüklerin doğru şekilde düzenlenmesi ve uygulanması, iş barışı açısından büyük önem taşır.

Hukuk büromuz, iş hukukuna ilişkin tüm uyuşmazlıklarda müvekkillerine hukuki danışmanlık ve dava temsil hizmetleri sunmaktadır.

İşçiye Yönelik Hizmetlerimiz

İş yerinde karşılaşılan hukuka aykırı uygulamalarda, hak kayıplarının önüne geçmek için yanınızdayız:

•Kıdem ve ihbar tazminatı davaları

•Fazla mesai, yıllık izin, resmi tatil ve hafta tatili alacakları

•Haksız fesih ve işe iade davaları

•Mobbing (psikolojik taciz) ve iş yerinde kötü muamele davaları

•SGK primlerinin eksik yatırılması gibi sosyal güvenlik uyuşmazlıkları

İşverene Yönelik Hizmetlerimiz

İşverenlerin yasal yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmesi ve olası uyuşmazlıkları önlemesi için stratejik danışmanlık sunuyoruz:

•İş sözleşmelerinin hazırlanması ve revize edilmesi

•Hukuka uygun fesih süreçlerinin yönetilmesi

•İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili hukuki danışmanlık

•Arabuluculuk süreçlerinde temsil

•SGK ve İşkur denetimleri ile ilgili danışmanlık

Arabuluculuk Süreci

İş hukuku uyuşmazlıklarında dava açılmadan önce zorunlu arabuluculuk süreci bulunmaktadır. Büromuz, bu sürecin etkili şekilde yürütülmesi, hızlı ve adil çözümler elde edilmesi için tarafınıza tam destek sunar.